Bulletin de liaison n°115 (International)

Le 14/04/2025

Dans Bulletins de liaison (International)

Avril 2025
Au sommaire dans cette édition : La composition de l'actionnariat de Renault et les prises de position de l'AASR sur les résolutions de l'Assemblée Générale de Renault du 30 avril.

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Mercredi 30 avril 2025 : Assemblée Générale de RENAULT
12 au 30 mai : plan d'actionnariat salarié 2025

 Chères lectrices, chers lecteurs,

      Le moment d'exprimer vos votes pour l'Assemblée Générale de Renault est arrivé. Le vote est ouvert jusqu'au 29 avril (15h00), mais voter dès maintenant permettra d'éviter d'oublier. Pour voter en ligne, c'est facile : il suffit de se connecter sur son espace personnel sur le nouveau site ​Mon épargne E&RE de la BNP-Paribas*. Plusieurs choix sont offerts :

  • Voter sur les résolutions une par une : pour cela, vous pouvez consulter la Brochure-de-convocation-AG-2025-de-Renault.pdf. Vous y trouverez les résolutions détaillées, la biographie des administrateurs proposés pour une nomination ou un renouvellement, les rapports des commissaires aux comptes, et beaucoup d'autres informations.

 

  • Donner un mandat à un autre actionnaire qui votera pour vous : si vous faites confiance au travail d'analyse réalisé par les adhérents de l'AASR, dont vous trouverez les prises de position dans ce Bulletin, n'hésitez pas à choisir cette option en indiquant comme mandataire : AASR, 27 rue des Abondance, 92100 Boulogne-Billancourt, FRANCE. Mais vous pouvez également donner mandat au Président du Conseil d'Administration, ou à toute autre actionnaire de votre choix.

 

  • Participer à l'Assemblée le 30 avril sur l'île Seguin à Boulogne-Billancourt, et voter en séance. Si vous êtes présent en région parisienne à cette date, et que vous pouvez trouver la disponibilité pour l'après-midi, c'est une expérience à vivre au moins une fois.

 

Voter nous permet de protéger les salariés et l'Entreprise face aux autres actionnaires (pour exemple : "The Capital Group", fond de pension américain, détient plus de 5% des actions de Renault). Soyons les plus nombreux possibles à voter, et parlez-en à vos collègues pour les convaincre de le faire.

     Bonne lecture,

C. Quintard, Président de l’AASR

* en cas de diifculté, en page 77 et 78 de la Brochure-de-convocation-AG-2025-de-Renault.pdf , vous trouverez la méthode d'utilisation du bulletin papier.

Composition de l'actionnariat Renault

115 g1
115 g2

Nous constatons peu d'évolution dans la composition de l'actionnariat entre 2023 et 2024, mais l'actionnariat salarié poursuit sa progression, et les droits de vote des salariés en Assemblée Générale atteignent maintenant 6,6%.

Prises de position sur les résolutions 2025

En tant qu’Actionnaires Salariés, la bonne marche de l’Entreprise est au cœur de nos préoccupations.

Aussi, en confiance avec le Conseil d’Administration qui présente ces résolutions, l’AASR vote POUR l’ensemble des résolutions sur lesquelles aucun risque pour les Actionnaires-Salariés n’est identifié. L’AASR vote CONTRE les résolutions sur lesquelles un risque est identifié et décrit dans les commentaires ci-dessous. L’AASR n’utilise pas la possibilité de s’abstenir.       

POUR 1. Approbation des comptes annuels de l’exercice clos le 31 décembre précédent.
  L'AASR n'a pas détecté de risque dans le rapport des Commissaires aux Comptes.
POUR 2. Approbation des comptes consolidés de l’exercice clos le 31 décembre précédent.
  L'AASR n'a pas détecté de risque dans le rapport des Commissaires aux Comptes.
POUR 3. Affectation du résultat de l’exercice clos le 31 décembre précédent et fixation du dividende.
  L’AASR approuve la distribution du dividende représentant 21,5% du résultat net de l’Entreprise, car une part du résultat net du même ordre de grandeur est distribuée aux salariés sous forme de participation, d’intéressement, ainsi que d’abondement et de décote dans le cadre du plan d’actionnariat salarié.
POUR 4. Rapport des Commissaires aux comptes sur les éléments servant à la détermination de la rémunération des titres participatifs.
  L'AASR n'a pas détecté de risque dans le rapport des Commissaires aux Comptes, mais souhaiterait que l'Entreprise puisse se dégager de cette lourde charge, antérieure à la privatisation de l’Entreprise, en réduisant progressivement le nombre de titres participatifs par des opérations appropriées.
POUR 5. Approbation des conventions et engagements réglementés visés aux articles L.225-38 et suivants du Code de commerce.
  L'AASR n'a pas détecté de risque dans le rapport des Commissaires aux Comptes.
POUR 6. Approbation de la convention réglementée intitulée « Notice de cession d’actions Nissan » conclue entre la Société et Nissan Motor Co., Ltd le 27 mars 2024.
  L’AASR approuve la libération progressive des contraintes mutuelles portant sur les deux Entreprises.
POUR 7. Approbation de la convention réglementée intitulée « Notice de cession d’actions Nissan » conclue entre la Société et Nissan Motor Co., Ltd le 26 septembre 2024.
  L’AASR approuve la libération progressive des contraintes mutuelles portant sur les deux Entreprises.
POUR 8. Renouvellement du mandat de Madame Miriem Bensalah-Chaqroun en qualité d’administratrice indépendante.
  Pas d’élément d’opposition.
POUR 9. Renouvellement du mandat de Monsieur Bernard Delpit en qualité d’administrateur indépendant.
  Pas d’élément d’opposition.
POUR 10. Renouvellement du mandat d’administrateur de Monsieur Noël Desgrippes en qualité d’administrateur représentant les salariés actionnaires.
  Il est primordial pour l'AASR que les actionnaires salariés disposent d'un représentant au Conseil d'Administration, même si celui-ci n'est pas en phase avec l'Association.
POUR 11. Nomination de Madame Anne-Laure de Chammard en qualité d’administratrice indépendante.
  Pas d’élément d’opposition.
POUR 12. Nomination de Madame Armelle de Madre en qualité d’administratrice indépendante :
  Pas d’élément d’opposition.
POUR 13. Nomination de Madame Constance Maréchal-Dereu en qualité d’administratrice nommée sur proposition de l’État français.
  L'AASR apprécie le respect de la parité pour ses administrateurs par l'Etat français.
POUR 14. Nomination de Madame Michelle Baron en qualité d’administratrice nommée sur proposition de Nissan.
  Pas d’élément d’opposition.
POUR 15. Nomination de Monsieur Pierre Loing en qualité d’administrateur nommé sur proposition de Nissan.
  Pas d’élément d’opposition.
POUR 16. Approbation des informations relatives à la rémunération des mandataires sociaux versée au cours ou attribuée au titre de l’exercice 2024 mentionnées à l’article L.22-10-9 I du Code de commerce.
  Pas d’élément d’opposition.
POUR 17. Approbation des éléments fixes et variables composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours ou attribués au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2024 à Monsieur Jean-Dominique Senard, Président du Conseil d’administration.
  L’AASR souligne et apprécie le strict respect par M. Senard des recommandations de l’Etat en matière de rémunération des dirigeants des entreprises dans lesquelles l’Etat détient une participation.
POUR 18. Approbation des éléments fixes et variables composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours ou attribués au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2024 à Monsieur Luca de Meo, Directeur général.
  L'AASR est en accord avec l'appréciation de l'atteinte des objectifs votés lors l'AG 2024 par Monsieur Luca de Meo.
POUR 19. Approbation de la politique de rémunération du Président du Conseil d’administration pour l’exercice 2025.
  Même remarque que pour la résolution n°17.
POUR 20. Approbation de la politique de rémunération du Directeur général pour l’exercice 2025.
  Après une évolution conséquente en 2024, destinée à repositionner la rémunération du Directeur Général au niveau de la concurrence, l'AASR approuve l'absence de nouvelle évolution pour 2025.
CONTRE 21. Approbation de la politique de rémunération des administrateurs pour l’exercice 2025.
  Les administrateurs ont bénéficié en 2024 d'une augmentation de rémunération de 12%, qui reste nettement supérieure à l'évolution de rémunération des salariés depuis cette date. L’AASR souhaiterait que  l'évolution de rémunération des administrateurs et celle des salariés soient alignées.
POUR 22. Autorisation conférée au Conseil d’administration en vue d’opérer sur les actions de la Société.
  Cette résolution permet la poursuite des opérations d'actionnariat salarié, soutenus par l'AASR, mais l'AASR regrette que les différents cas d'utilisation de cette autorisation soient réunis en une seule résolution. Leur dissociation en plusieurs résolutions permettrait de se prononcer plus finement sur chacune d'elle.
CONTRE 23. Autorisation donnée au Conseil d’administration en vue de réduire le capital de la Société par annulation d’actions détenues en propre.
  L’AASR est opposée à ce type d’opération purement financière, et préférerait que d'autres modes de cession soient envisagés : une distribution de ces actions dans le cadre d’un plan d’actionnariat salarié, par exemple, plutôt que leur annulation.
POUR 24. Pouvoirs pour accomplir les formalités.
  Pas d’élément d’opposition.

 

 

 

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